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第二十章：通倭案的背后（第2页）

对于陆远的做法，陆林就算是一万个不理解，但也是老实照做。

话说着新年慰问老干部，也算是一种为官之道了。

谁知道这些退休官员里有多大政治资源？

至于那些回淳安来丁忧的更要招呼好，丁忧一结束，按照大明的惯例，全都要回北京重新排队上岗补缺。

在大明朝，丁忧可不是坏事。

所谓丁忧，即家中父母亡故，儿子需回家守孝三年，其实也就是二十七个月。

无论你官大官小，上至首辅大学士、下至从六房吏目，都要丁忧守孝。

在丁忧期间，你空出的原岗位，上一级衙门会安排人暂时顶替，但是等到丁忧结束，吏目这种就由当地衙门直接安排再就业，而有官身品轶的便舒服了，直接去北京！

去北京排队！

比如你丁忧前是个正七品的知县，那么你现在开始参与排队，排第第一名，那么当朝廷冒出一个正六品到正七品这区间的官缺时，你直接顶上！

若是冒出了一个正三品的官缺，那就要向下顺延，看看排队的官员中有没有正三品到正四品的丁忧官员。

如果有，就按照排队的先后顺序，直接入替补上。

简单来说，丁忧之后的官员，如果运气好，可以直接提拔一到两级。

这也是陆远要格外照顾淳安当地丁忧官员的原因。

万一冒出个四品、五品，将来丁忧结束再排队到浙江这当个省府官员，那他陆远不就白捡了一份政治资源？

虽然不求上进，但背后的领导多，将来摆烂也舒坦点。

就这般，在陆远的安排下，陆知县在淳安的名声那可是越来越好。

士绅夸、百姓夸、老干部们也夸。

士绅们夸陆远因为带他们赚了钱，老百姓夸陆远因为没了地痞流氓不用再交保护费，老干部们夸陆远尊重懂事，不搞人走茶凉。

整个淳安县，意识形态可谓一片大好。